ORIENTIERUNG IM
WILDEN WESTEN.
Jeden Tag ein neues Tool, ein neuer Hype, ein neuer Experte. Du wirst nicht fertig, der Druck ist da, und trotzdem das Gefühl, hinterher zu sein. Du bist damit nicht allein. Ich helfe dir und deinem Team, wieder Boden unter die Füße zu bekommen.
Du musst nichts sortiert haben. Erzähl mir einfach, wo es hakt.
Zu viel KI. Zu wenig Klarheit.
Du weißt nicht, wo du anfangen sollst.
Alle reden über KI. Du hast ChatGPT schon mal ausprobiert und dann wieder zugemacht. Zu viel, zu schnell, zu unklar, was davon überhaupt für dich relevant ist.
Als erste Hilfe: Lass uns kurz telefonieren. Du erzählst mir, wo der Schuh drückt, und wir lösen den Knoten gemeinsam.
20 Min Sparring-SessionKI ist da. Die Arbeit wird trotzdem mehr.
Jede Antwort bringt eine neue Frage, jede Woche ein neues Tool, und die offenen Aufgaben stapeln sich. Aus Neugier ist irgendwann Erschöpfung geworden.
Ob für dich allein, dein Team oder dein ganzes Unternehmen: Ich kenne erprobte Methoden, die aus „alles ist toll, aber alles ist viel“ wieder einen gemeinsamen Weg machen.
Weg gemeinsam findenKI zeigt, was vorher schon gewackelt hat.
Unklare Abläufe, alte Entscheidungen, Wissen in einzelnen Köpfen. KI macht das bei euch sichtbar, und plötzlich fühlt sich alles noch schwerer an.
Ihr wollt von einzelnen Experimenten und Tools zu einer tragfähigen Basis kommen? Dann lass uns kurz brainstormen.
Kurz brainstormenUnd du bist selten allein damit. Geht es deinen Kolleg:innen, deinem Team oder euch als Unternehmen genauso? Dann spürt jede:r die Überforderung für sich, und niemand weiß so richtig, wo ihr eigentlich steht.
Das ist kein persönliches Versagen. Das ist der Wilde Westen.
Dafür gibt es einen Namen: KI-Überforderung. Und sie wird gefüttert von Schlagworten:
- „KI-Mitarbeiter“ für fünfstellige Summen
- „DAS Tool“, das alles löst
- „KI-Agenten“
- „Wissensmanagement“
Dahinter steckt fast immer dasselbe: ein KI-Assistent, der ein klar umrissenes Problem löst, einen Prozess, dazu die passenden Daten. Das gelingt nur, wenn:
- ihr eure Prozesse beschreiben könnt
- ihr eure Daten kennt
- die rechtlichen Rahmenbedingungen geklärt sind
- ihr die im Blick behaltet, die nicht entlastet werden. Sonst geht die Schere im Team weiter auseinander
Willst du ein Pflaster auf den akuten Schmerz kleben, weil er gerade groß ist? Oder das Problem an der Wurzel lösen und mit allen im Team dauerhaft handlungsfähig werden?
Erst zuhören, dann KI.
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Zuhören
In 15 Minuten klären wir, wo der Schuh drückt. Du gehst mit einem ersten Quick-Fix raus, den du direkt selbst umsetzen kannst.
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Klarheit
Wir schauen, wo du und dein Team wirklich stehen. Im Unternehmen zum Beispiel mit dem KI-Reifegrad-Check: einer Befragung, die Daten statt Bauchgefühl liefert.
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Begleiten
Schritt für Schritt, bis KI im Alltag angekommen ist. Mit Trainings, einem eigenen KI-Kernteam, Begleitung der Führung. So lange, wie es braucht.
Welche Bausteine du brauchst, klären wir gemeinsam. Nicht vorher.
15 Min kennenlernen
Vom kleinen Experiment zum ganzen Standort.
Vorher: Ein Team, ein kleines KI-Experiment.
Der Weg: 12 Wochen. KI-Trainings für alle Mitarbeitenden, ein eigenes KI-Kernteam, Coaching der Geschäftsführung.
Heute: Eine ganze Abteilung hat umgedacht. Aus dem Experiment wurde die Initialzündung für die KI-Reise des Münchner Standorts.
KVL Bauconsult München GmbH
Weitere Beispiele →Was andere sagen
„‚Too busy to improve' – dieser Satz von Anna hat sich bei mir eingebrannt. Anna hat es geschafft, nicht nur ein Team, sondern eine ganze Abteilung zum Umdenken zu bewegen. Was als kleines Experiment begann, wurde zur Initialzündung für unsere KI-Reise – ein echter Kulturwandel.“
„Wir haben uns alle gefragt, wie dieses große Thema bei uns Einzug halten wird. Du hast es mit Eloquenz, Kompetenz und dem Gespür für unsere heterogene Truppe geschafft, dass wir Lust auf mehr haben. Danke für den tollen Auftakt!“
Ich übersetze zwischen Technik, Wirtschaft und Menschen.
Seit über 15 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Digitalisierung, KI und Mensch. Ich höre zu, bevor ich etwas empfehle. Damit KI im Unternehmen nicht laut wird, sondern wirksam.
- Über 20 KI-Transformationsprojekte in Bau, Immobilien, Tourismus und mehr
- Trainerin und Speakerin, u. a. für OMR Education und die Handelskammer Hamburg
- Fokus: menschzentrierte KI-Transformation für den Mittelstand
Wo drückt der Schuh?
15 Minuten, kostenfrei, per Video. Du musst nichts vorbereiten.
- Wir klären, wo es gerade am meisten drückt.
- Du bekommst direkt im Call einen ersten Quick-Fix zum Selbermachen.
- Wir schauen, ob es passt: ob du meine Nase magst und ob ich das Richtige in petto habe.
Und danach? Wenn es passt, gehen wir den nächsten Schritt gemeinsam. Wenn nicht, hast du trotzdem deinen ersten Quick-Fix. Kein Verkaufsgespräch, kein Druck.
15 Min kennenlernen